想要賺大錢,想要過的好一點,那么必須做一個不可替代的人。做一個深入了解領域的專家,老板自然會對你青睞有加。仔細分析一下公司當前的業務,試圖找出公司當前缺乏哪方面的人才。找到整個公司的知識缺口,進行學習、提高:當大家都不具備此技能,而你具備,而公司又需要這方面人才。老板自然會捧著你。而且,這比老板再培養一個員工容易多了。
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