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第三：我們要簡單的人，我們不要太有個性的人

　　人的性格和他的能力總是鏡像的關系，舞臺上瘋狂的演員生活中總是很平靜，文思泉涌的人不太愛說話，殺人放火的匪徒往往是因為脆弱的人格，我發現個性張揚的人的作品，特沒性格。

　　我們最在乎老員工的感受，一個新來的人，能夠留在我們這里工作，一開始不是頭兒說了算，而是他周圍的員工，如果有人說：我不喜歡和這個人一起工作，那這個人就沒機會了，所以多年以來我們錯失了很多很多“天才”，但我們換來了一個一直快樂團結的工作空間。我們這里沒有拍馬屁的、沒有互相算計的、沒有上級欺負下級的，只有在白天的八小時里有領導關系，下了班人人平等，每個人都是自己的老板。

　　我們喜歡大家庭，我們反對小團體，我們歡迎積極的批評，勇敢的建議，我們反對私下的抱怨。因為積極的態度是解決問題的方法，消極的抱怨是逃避問題的方法。我們反對的方法就是不要只會抱怨的人在這里工作。