A級國際商業美術設計師 □方勝浩
總有人說：“設計業是個朝陽產業”，但作為一個設計企業，要想生存卻并不像說句話那樣輕而易舉。目前，國內從事商業美術設計的專業機構不下幾十萬家，可以想象各個專業設計機構之間的競爭是何等的激烈。設計企業之間的競爭是多層面，立體的競爭，上至企業長遠發展戰略的優劣高下比較，小到一個具體設計項目的競爭，乃至一個設計人才或管理人才的爭奪。設計企業之間的競爭，是在同等市場條件下企業綜合設計實力的競爭；而企業綜合設計實力源于企業規范高效的管理和高級專業設計人才的配備，特別是后者。
我從事環境藝術設計幾十年，其間雖無大的建樹，卻也略有所成，可算得是一名資深設計者。在目前所供職的企業中，我又較多地扮演著管理者的角色。關于專業設計人才的選拔和招聘，我咨詢過很多同行，對此，大家比較一致的感覺就是兩個字：頭疼。我曾經面試過求職者，其中不乏國內知名設計院校的高材生。為了能給自己的公司招到合適的人才，我也只能按部就班，逐項考察應聘者的理論知識、美術基礎、創意能力等等，一天的面試下來，總會折騰得筋疲力盡。即使是這樣，也難保精心挑選來的人才不會因為難以勝任實際工作而中途離職。在社會各個行業的企業中，設計類企業的員工的流動是最大的；在所有企業當中，從事商業美術設計相關崗位的人員的流動性又是最大的。我們不得不承認這樣一個現實，設計企業要想找到一個適合自己的高級商業美術設計人才是很難的。社會經濟的進步和商業美術設計行業自身的快速發展強烈呼吁一套完整、高效的商業美術設計專業人才評價體系的誕生。
第一次接觸國際商業美術設計師（ICAD）職業資格認證體系是一次偶然的機會，在《藝術與設計》上見到了有關ICAD證書體系登陸中國的報道。當時正是被公司招聘工作搞的頭昏腦脹的時候，隨手點開ICADA中國總部的網站，在閱讀了首頁的有關ICAD證書體系及有關ICADA背景的有關內容后，我被ICAD體系吸引了。作為一個設計師，同時又作為一個設計企業的管理者，直覺告訴我，ICAD證書體系無論對于商業美術設計從業人員，還是對于設計企業而言，意義都非同一般。
ICAD職業資格認證體系由國際商業美術設計師協會面向全球推出，從高到低分為A、B、C、D四個認證級別，針對每一個級別，ICADA都有非常嚴格、詳盡的認證標準。對于D級和C級ICAD，ICADA要求從設計溝通、目標定位、主題設計、設計展開、項目的執行和監督、導入市場等幾個方面進行考察，強調被考核者必須具備較強的商業美術設計功底和一定的創造性思維能力，有能力獨立運作一些中小型設計項目，并初步具備將其導入市場的能力。對于B級和A級ICAD，則要求被考核（評）者具有具體分析和總體把握大型綜合性設計項目，將其順利導入市場的能力，強調本考核者的管理能力，并要求其在專業學術領域有所創新或建樹。這些認證標準是ICADA在多年研究的基礎上，廣泛征求各會員國政府部門、業內專家及行業企業雇主的意見綜合而成的，在推廣過程中，結合商業美術設計發展的國際趨勢和潮流，這一標準得到不斷的豐富和創新。而正是這一標準在會員國范圍內的推廣為ICADA帶來了空前的榮譽和影響力，目前，ICADA已成為國際商業美術設計領域最具權威的國際組織之一。
2003年10月底，我作為特邀代表參加由ICADA中國總部舉辦的北京國際商業美術設計高級研討會，有幸聆聽了ICADA幾位國際設計大師的精彩演講，感覺收獲頗豐。為了驗證自己按照ICADA的認證要求達到了什么標準，更是為了檢驗ICAD認證在中國推廣時是否秉承了其一貫堅持的嚴格和負責，我抱著試試看的態度，申報了A級ICAD的認證。由于準備倉促、材料不齊，ICADA中國總部沒有受理我的申報。根據我所提供的材料，他們認為我還不符合申請A級ICAD的條件，但符合報考B級ICAD的條件，建議我降級申請。事實告訴我，與ICADA在一貫宣講的在全球范圍內堅持統一嚴格的認證標準相一致，ICAD認證在中國地區的推廣是嚴格和負責任的。我愉快的接受了建議，并在去年年底成功通過了B級ICAD的考核和認證。今年，經過精心準備，我再次向ICADA中國總部申報A級ICAD認證，目前申報已獲受理，并通過了初審，正在進行論文答辯等事宜。
切身經歷告訴我，ICAD認證體系的確是一個客觀、標準、有效的商業美術設計專業人才評價系統。那么，作為一個設計企業的管理者，我能不能把這一體系運用到企業對專業人才的選拔、培養和任用上呢？答案當然是肯定的，而且這種運用起到了出人意料的好效果。目前，我的公司聘用了幾位通過認證的國際商業美術設計師，對于原有的設計骨干，我們也利用該體系進行了強化培訓和考核。一系列的行動提升了公司的綜合設計能力，在項目競爭中也就自然而然處在了優勢位置。ICAD，不僅是一個設計師的榮譽，更是一個設計企業綜合設計實力的有利宣示。
近日，不少設計院校把ICAD認證體系引入藝術設計專業的教學計劃，并嘗試通過雙證制培養更具實用性的應用性商業美術設計專業人才。我很欽佩這些決策者所具有的戰略眼光，更為廣大設計企業管理者感到高興。相信通過這一系列措施的實施，在商業美術設計人才的培養、設計人員的專業能力提高、從業人員的個人職業發展以及設計企業的發展壯大之間形成良好的循環和互動，從而推動整個行業的進步。
方勝浩，男，畢業于北京農學院園林專業，曾先后任職于浙江紹興園林藝術學校、紹興林業局、浙江省園林藝術有限公司、湘潭市建筑設計院溫州分院等單位。現擔任溫州勝皓工程規劃設計有限公司創意總監，其作品曾多次在省市級比賽中獲獎。
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