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職場導向:設計工作溝通的七條經驗
作者:騰訊CDC  來源:騰訊CDC  :

3. 認真你就輸了

  團隊每個成員掌握的信息是不對稱的,而設計解決方案往往是綜合了這些信息之后做出的判斷。所以不管是誰提出來的方案,隨著討論的深入,都有可能被證明是錯的,或者有更優的解決方案。

  討論中每個人都會有自己的贊成或反對的觀點。見過一些人,會非常激動地維護自己的觀點,和別人大吵什么是對的。他會陷入自己的思維,無法跳出來,甚至有時自己也覺著不對了,也依然為了面子而堅持。這種人往往特別喜歡堅持,和他們確定方案是件真心累的事情…

  每個人都會維護自己的想法,但我們不用像捍衛尊嚴那樣去捍衛它們。有經驗的設計師會控制自己的情緒,平靜而肯定地表達自己的立場;在發現自己錯誤的時候,能不失面子地向對的方向靠攏。做得更好的設計師還知道怎么控制別人的情緒,在輕松的氣氛下把討論搞定。每當有人很激動地表達的時候,我會笑笑跟他說,你認真了。

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