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　　動漫高端創意設計人才難覓

　　既要有創意，還要有技術，復合型高端人才難覓是企業頭疼的主要問題。以動漫行業為例，動漫行業人員流動性強，公司必須儲備足夠的人員才能滿足業務需求。同時，動漫領域技術含量、創新要求高，很多企業想出高薪招動畫師、模型師、原畫師、分鏡師等動漫行業的創意型拔尖人才，但這類人才在應聘者中寥寥可數。

　　盡管人們將國產原創動畫片《喜羊羊與灰太狼》的成功，看作我國動漫產業高速發展的標志，但有關專家表示，人才的極度匱乏將嚴重制約我國動漫產業發展。據統計，中國目前至少有5億動漫消費者，每年有1000億元的巨大市場空間，而國內動漫人才的缺口多達百萬人。

　　截至目前，我國有400多所高校設立了動畫專業，1000多所大學開辦了涉及動漫專業的院系，有1800所高校設有藝術教育專業。在國家大力扶持與發展動漫游戲產業的政策背景下，動漫成為各高校與職業學校學生的熱門之選。

　　“動漫制作人才相對過剩，高端創意人才嚴重缺失，歸根結底是兼通藝術和技術的復合型動漫人才稀缺。”業內專家表示，高校培養出來的動漫人才不能與動漫企業有效對接，是導致“企業招不到人才，動漫畢業生找不到工作”的根本原因。

　　動漫企業不僅需要動畫制作人才，還需要動漫美術創作人才、動漫影視人才、會講動畫故事的人才等，而在我國目前的動漫人才培養中，各大院校開設的專業課程雷同，其結果勢必造成同類人才的過剩與急需人才的緊缺。目前，一些動漫企業通過校企合作形式定向培養自己所需的動漫人才，通過分階段實習和整體實習等形式，對動漫專業學生進行不定期的實踐培訓。