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4、創建一個“有趣人物的基金會”

　　作為一名作家兼企業家, Ben Casnocha創辦并投資了一項“有趣人物的基金會”，以鼓勵大家定時去尋找并接觸各種各樣有趣的人物：

　　“‘有趣人物的基金會’其實是一種預先承諾式的機制：通過預先設定好時間和資金，強制要求去尋找會見你感興趣的人。這樣一來就增加了你確實去做這件事的可能性。因為我們知道很多人都是這樣，明明知道自己應該去做這件事，也想著要去做，但當事情真的推到眼前了，比如你必須抽出一小時來完成一件事或者要花40美元請某人吃飯——這時候他們就撒手不干了。

　　從人脈網絡的長遠發展來看，如果你沒有一個長遠的眼光就很容易出錯。人與人之間的關系——無論是愛情、友情或者同事之間的情誼——都需要花費時間去發展和維系。很多時候，把人際關系作為一種短期交易的方式來對待，將阻礙未來發展長期的人際關系。”

5、養成“剪報”的習慣來激發靈感

　　當Sarah Foelske感到困惑時，她會去看看她的剪報冊：

　　“在任何一個項目中通常都會有讓你感到困惑不解的時候，每當這種時候，我都會遠離電腦逃離一天中的繁忙，這對我突破瓶頸期有很大的幫助。當你放松頭腦，就算只有10分鐘，也會發現靈感來的更容易了。在急需要創意靈感的時候，我認為像這樣的訓練和沉思是很有幫助的。

　　我也很喜歡收集剪報之類的，無論是雜志內刊或者活動邀請函又或者是漂亮的包裝紙，只要是能激發靈感的我都會收集起來。另外，我還會通過瀏覽有關視覺系作品的書籍來尋找靈感。”

6、每天小睡一會

　　新聞主播Pat Kiernan 確保每天小睡一會兒：

　　 “我每天都會安排好自己的工作日程，確保每天都能小睡會兒。你必須學會說不。對此我一般都保持堅定的立場。早上你必須休息好才能有精力應對工作，所以你必須拒絕一些瑣事，學會抵制讓你分神的誘惑。”