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　　一個優(yōu)秀的團隊不是個個都是頂級設(shè)計師。而是要合理搭配。就和籃球團隊一樣。球場上5個全明星如果沒有好的化學反應依然是打不過配合合理的草根團隊。

　　以7到8人左右的設(shè)計團隊為例。從專業(yè)上需要1到2個高級設(shè)計師，能獨立完成大型設(shè)計項目，嚴謹?shù)乃伎柬撁婷恳粋�細節(jié)。1個擅長插畫的設(shè)計師去解決頁面可能出現(xiàn)的各種人物場景插畫設(shè)定。1個擅長圖形設(shè)計的UI設(shè)計師解決界面中各種圖標圖形界面。1個擅長字體設(shè)計的平面設(shè)計師可以解決電商或者banner中一些標題或者特殊字體設(shè)計。當然還需要2個中級設(shè)計師去解決大量繁復的設(shè)計難度略低的界面。

　　團隊內(nèi)專業(yè)互相補充，這樣一支團隊可以快速反應，解決設(shè)計疑難雜癥。實際團隊建設(shè)中，很大幾率不能招滿這幾種特質(zhì)的設(shè)計師。但做為一個設(shè)計管理者要有意識的關(guān)注這幾種特質(zhì)設(shè)計師的招聘，或者內(nèi)部培養(yǎng)設(shè)計師的特質(zhì)。